Reforma Laboral

Propone crear 320.000 empleos formales al año como meta principal, mediante la reducción de trámites y cargas a las empresas, la Gran Revolución de Desburocratización y el fomento de la inversión privada.

Plantea que la formalización laboral pasa por reducir las cargas regulatorias, tributarias y administrativas que hacen costoso contratar formalmente, y por promover el emprendimiento como motor de generación de empleo.

Señala que el desempleo en Colombia fue del 9,7% en 2025 y que la informalidad laboral alcanza el 44% en el campo, proponiendo reducir ambas cifras mediante la política económica de desburocratización y fomento productivo.

Propone implementar incentivos para que micronegocios y pequeñas empresas formalicen trabajadores sin que el costo inicial frene su crecimiento, combinando reducciones temporales de cargas parafiscales, simplificación de trámites y acceso a crédito productivo para empresas que formalicen empleo.

Establece crear un Estatuto del Profesional Independiente como marco jurídico para proteger a los trabajadores independientes y regular de manera clara sus relaciones contractuales con entidades públicas y privadas, con reglas sobre pagos oportunos, plazos máximos de pago de 30 días y garantías mínimas.

Plantea acompañar a 1 millón de trabajadores y micronegocios de la economía de subsistencia para estabilizar sus ingresos y construir una base productiva sostenible, combinando formalización progresiva, educación financiera práctica, acceso a microfinanciamiento justo y acompañamiento empresarial.

Propone crear el programa CREA Empleo para incentivar la creación de nuevos empleos formales, especialmente para mujeres, jóvenes y personas mayores de 50 años, combinando formación orientada a vacantes reales, acompañamiento para la inserción laboral y procesos de reconversión para trabajadores que deben actualizar habilidades.

Fajardo reconoció que una reforma laboral es necesaria en Colombia, pero criticó que el gobierno de Petro la utilice como mecanismo para medir el pulso electoral y hacer campaña, señalando que la consulta popular asociada responde a intereses políticos más que al bienestar de los trabajadores.

La reforma laboral es necesaria

El equipo económico de Fajardo planteó que su reforma laboral buscaría proteger a trabajadores en modalidades de contratación por horas, avanzar en la formalización laboral y fortalecer programas de formación. El documento de campaña no incluyó propuestas específicas, pues las medidas concretas serían resultado de un proceso de concertación con trabajadores, sindicatos y empresas.

En el Micrófono Abierto organizado por La Silla Vacía, Fajardo señaló que su reforma laboral debe realizarse con cuentas claras y mediante concertación con los sectores económicos, como condición para recuperar la confianza y reducir los costos de financiamiento.

Defiende la dignificación del ingreso de los trabajadores mediante la defensa de un salario mínimo justo y los avances de la reforma laboral como conquistas sociales ya logradas que se deben continuar y profundizar.

Propone el empleo formal como parte de los cinco mandatos de gobierno: en el territorio, no en el escritorio, con empleo formal, ingresos estables, costo de vida manejable y capacidad de construir patrimonio, sin que el futuro de nadie dependa de palancas y apellidos.

Plantea subsidios para el empleo con salario mínimo a poblaciones como jóvenes, mujeres y mayores de 50 años, e incentivos al autoempleo y a micronegocios, articulado con crédito preferencial y apoyo a la economía popular liderada por mujeres, jóvenes y emprendedores.

Propone impulsar la empleabilidad especialmente de mujeres, jóvenes y personas mayores de 50 años con formación para el trabajo y reconversión laboral hacia sectores de alta demanda en cada región como cuidado institucionalizado, servicios y tecnología, biotecnología, turismo y sostenibilidad ambiental.

En entrevista con Infobae Colombia, López declaró estar de acuerdo con la reforma laboral del Gobierno Petro y la calificó como un avance, señalando que la continuaría si llega a la presidencia, junto con la reforma pensional.

Si tú me dijeras qué puedo continuar, estoy de acuerdo con la Laboral, creo que es un avance. Estoy de acuerdo con la Pensional.

Tras el hundimiento de la consulta popular en el Senado en mayo de 2025, López afirmó que los trabajadores colombianos ganaron porque quedaron abiertas dos vías para recuperar los recargos nocturnos y dominicales eliminados en 2002: la aprobación de la reforma laboral antes del 20 de junio en el Congreso, o la radicación de una nueva consulta popular que el Congreso no podría rechazar.

Más allá del caos en el Congreso con la votación de la consulta popular, hoy ganaron los trabajadores de Colombia, porque tienen doble oportunidad de recuperar los derechos laborales, recargos nocturnos y dominicales que Álvaro Uribe les quitó en 2002.

En el debate presidencial organizado por El Tiempo y Citytv, López planteó defender las reformas laboral y pensional ya aprobadas, así como el salario mínimo, como parte central de su programa de gobierno.

Propone implementar la escalera de la formalidad progresiva: reducir el impuesto de renta al pequeño empresario, registro de Cámaras de Comercio gratuito, Invima gratuito y mini régimen simple de tributación para facilitar la formalización.

Plantea el subsidio al primer empleo juvenil: 30 % del salario mínimo durante 12 meses para empresas que vinculen jóvenes de 18 a 28 años (40 % durante 18 meses en territorios PDET), con prioridad a mujeres jefas de hogar, jóvenes en ZOMAC, víctimas del conflicto y jóvenes étnicos.

Propone dotar a trabajadores informales y vendedores ambulantes de billeteras digitales para generar historial crediticio real, derrotar a los prestamistas 'gota a gota' con créditos garantizados por el Estado y brindar apoyo sin persecución.

Valencia argumentó que la reforma laboral del gobierno Petro no generaría empleo sino que destruiría empleos formales, citando investigadores del Banco de la República que calculan que la reforma podría eliminar más de 480.000 puestos formales y dificultar el acceso al trabajo formal para los cerca de 13 millones de colombianos en la informalidad.

La reforma laboral del Gobierno Nacional no crea un solo empleo.

Durante el debate en la Comisión Séptima del Senado donde se hundió la reforma laboral en primer debate, Valencia instó al Gobierno a concertar la iniciativa con todos los sectores antes de radicarla al Congreso, señalando que el ejecutivo no había escuchado las advertencias de la oposición sobre los efectos negativos del proyecto.

¿Quieren una reforma laboral? Concerten.

Valencia demandó ante el Consejo de Estado el Decreto 234 de 2026, que establece negociaciones laborales obligatorias por sectores económicos completos, argumentando que es inconstitucional y perjudicial para las micro, pequeñas y medianas empresas, al obligarlas a cumplir acuerdos sindicales sin importar su capacidad financiera.

El Gobierno no puede crear negociaciones sindicales sectoriales obligatorias para todas las empresas, sin importar si están en quiebra o no tienen recursos para pagar las exigencias. Esto es una sentencia de muerte para las mipymes.

Defiende la reforma laboral aprobada como un logro histórico e insta al próximo gobierno a consolidarla, oponiéndose a quienes buscan revertirla.

Destaca el aumento del 23% en el salario mínimo como un avance histórico en la dignidad de los trabajadores colombianos.

Plantea extender la protección laboral a la economía informal, garantizando derechos y dignidad para todos los trabajadores, incluyendo a los que no tienen contrato formal.

Cepeda calificó como "grotesco" que el Congreso pudiera hundir la reforma laboral mientras simultáneamente rechazaba reducir los salarios de los propios congresistas, vinculando ambas decisiones como una contradicción moral inaceptable.

Sería un espectáculo grotesco que el Congreso rechace la reforma laboral y también rechace bajarse los salarios.

Ante la amenaza de hundimiento de la reforma laboral en el tercer debate del Senado, Cepeda confirmó que el Pacto Histórico presentaría una ponencia alternativa —la misma elaborada por la senadora Aída Avella— y advirtió que ninguna disposición contraria a los derechos de los trabajadores recibiría el respaldo de su bancada.

Obviamente, cualquier disposición que vaya contra los derechos de los trabajadores no va a recibir nuestro apoyo.

Como parte del movimiento del Pacto Histórico para revivir la reforma laboral original del gobierno Petro, Cepeda respaldó la estrategia de presentar en plenaria del Senado la ponencia que buscaba restablecer las disposiciones de la propuesta inicial que habían sido eliminadas en debates anteriores.